|
Een traject volgen om jezelf er weer bovenop te krijgen is een heel goed idee. Het is wel belangrijk dat jij het juiste traject kiest. Je kan namelijk ook kiezen voor loopbaanbegeleiding maar dit zorgt er niet direct voor dat jij een nieuwe baan krijgt. De beste optie is in dit geval het volgen van outplacement. Bij dit traject is de kans dat jij een baan vindt zeer groot. Een bedrijf zoals Carrièrepoort is een bedrijf die hier echt een duidelijk voorbeeld van is. Er zijn talloze kandidaten bij Carrièrepoort geweest. Deze kandidaten zorgen ervoor dat het niet mogelijk is dat wij een laag slaginspercentage hebben. Het is namelijk zo dat 95% van de mensen die bij ons deelnemen aan outplacement een baan hebben gevonden. Ben je benieuwd hoe jij in aanmerking kan komen voor dit traject. Lees dan de volgende alinea goed door en begin jouw weg naar die nieuwe top baan. Je kan je aanmelden via onze website. Onze website is zo ingericht dat jij eenvoudig bij ons online kan aanmelden. Je kunt een formulier invullen en na het invullen van het formulier hoef jij alleen maar te wachten op een belletje van een van onze coaches die graag met jou aan de slag willen gaan. Je kan er namelijk ook voor kiezen om deze eerste stap zelf uit te voeren. Je kan ons ook opbellen indien jij geen zin hebt om te wachten tot een coach contact met jou opneemt. Ons telefoonnummer staat op onze website. Je krijgt dan als eerst de receptionist aan de lijn, zij zal een paar basis vragen stellen en je dan doorverbinden met een van onze coaches. Deze coach zal jou uitleggen wat je allemaal te wachten staat en plant dan samen met jou een afspraak in. Je eerste afspraak is dichterbij dan je denkt tot snel dan maar weer.
|
| http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen outplacement en loopbaanbegeleiding?▼
Outplacement is gericht op het direct vinden van een nieuwe baan, terwijl loopbaanbegeleiding alleen begeleiding biedt. Bij Carrièrepoort vindt 95% van de deelnemers aan outplacement daadwerkelijk een nieuwe baan.
Hoe hoog is het slagingspercentage van outplacement?▼
Bij Carrièrepoort hebben 95% van de deelnemers aan het outplacementtraject een nieuwe baan gevonden. Dit hoge percentage is het resultaat van jarenlange ervaring en expertise.
Hoe kan ik me aanmelden voor outplacement?▼
Je kunt je aanmelden via de website door een formulier in te vullen. Een coach zal je dan bellen voor een eerste kennismaking. Je kunt ook direct bellen met het telefoonnummer op de website.
Wat gebeurt er tijdens de eerste afspraak?▼
Tijdens de eerste afspraak legt de coach uit wat je allemaal te wachten staat in het outplacementtraject. Samen met jou wordt daarna een vervolgafspraak ingepland.
Kan ik ook direct bellen in plaats van online aan te melden?▼
Ja, je kunt het telefoonnummer op de website bellen. De receptionist stelt enkele basisvragen en verbindt je door met een coach die je traject begeleidt.
