Met deze tips zorgt u ervoor dat u de vacature voor inkoper wél ingevuld krijgt

19 jul

Met deze tips zorgt u ervoor dat u de vacature voor inkoper wél ingevuld krijgt

Is uw bedrijf flink aan het groeien en wilt u een extra inkoper aannemen? OF heeft de vorige inkoper aangegeven een andere uitdaging te hebben gevonden en wilt u daarvoor een nieuw iemand aannemen? Zelf krijgt u het ook steeds drukker, en u heeft niet langer de tijd om dit zelf op te pakken. Maar helaas, de kandidaten die u tot nu toe heeft gesproken passen niet, of soms helemaal niet, op de functie. Schakel dan de hulp in van de ervaren consultants van INSINC. Alle medewerkers zijn ervaren met het invullen van vacatures die betrekking hebben op inkoop. U hoeft het niet van ons aan te nemen, neem zelf contact op en kom erachter waarom INSINC al jaren bekend staat als dé specialist op het gebied van inkoop!

Zorg voor de juiste kandidaten voor het invullen van de vacature voor inkoper

Zo makkelijk is dat nog niet. Vooral wanneer u al een tijdje een vacature heeft openstaan kan het zijn dat de nood hoog wordt. Daarbij maakt dit bureau gebruik van de zogenoemde OPQ Competentie Analyse. Vaak wordt erbij het zoeken van een kandidaat voor de vacature van inkoper vooral gekeken naar capaciteiten ten opzichte van de gestelde eisen, wat natuurlijk belangrijk is. Er is echter meer. Ook als persoon dient een kandidaat te passen binnen de organisatie. Hij of zij dient goed om te kunnen gaan met de andere collega’s uit het team, en moet zich kunnen vinden in de bedrijfscultuur. En dat is precies wat u meet met de OPQ Competentie Analyse.

Naar welke klik bent u op zoek bij het invullen van uw vacatures voor inkoop?

Het aannemen van een nieuwe werknemer is altijd spannend. Het is immers maar afwachten hoe hij of zij functioneert binnen uw onderneming. Schakel daarom een specialist in om de vacature inkoopin te laten vullen. Het antwoord op die vraag is niet zo makkelijk als het lijkt. We zijn geneigd om te denken in containerbegrippen als ‘kwaliteit’, ‘professionaliteit’, en ‘een echte aanpakker’. Maar wat bedoelt u daar nu eigenlijk mee? INSINC helpt u met het concretiseren van deze termen en gaat vervolgens op zoek naar kandidaten die passen binnen dit profiel. En zo matcht u altijd de juiste mensen aan uw inkoop vacatures!

By